Антон Чигиринский
Юрист
Стаж 8 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А05-217/2024
Завершение процедуры гражданина, введенную в отношении Трапезникова Дмитрия Анатольевича завершить.
08.07.2025
Юрист Антон Ч..
Архангельск
Дело № А12-37949/2021
Освобождение Ананичева Сергея Алексеевича от дальнейшего исполнения имевшихся на дату обращения в суд с заявлением о банкротстве должника требований кредиторов.
20.07.2023
Юрист Антон Ч..
Волгоград
Дело № А57-28634/2019
Полное списание долгов у Ивановой Т. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 363 922,40 руб.
28.09.2022
Юрист Антон Ч..
Саратов
Блог
Работа с дебиторской задолженностью: как работать с сомнительной кредиторкой
Руководители крупных предприятий и небольших компаний прекрасно понимают, что работа с дебиторской задолженностью (ПДЗ) – это одно из важнейших направлений деятельности. Рост долгов приводит к снижению финансовой устойчивости, и в результате недостаток оборотных средств влечет за собой появление зависимости от дополнительных источников финансирования, а также не лучшим образом влияет на рентабельность, платежеспособность, продуктивность в целом.
20.12.2024 16:04:00
Прочтете за минут
36943
0
Банкротство многодетной семьи: особенности
Узнайте, как банкротство может стать законным способом защиты многодетной семьи от финансового краха. Важные нюансы процедуры несостоятельности и критерии определения статуса многодетной семьи помогут вам принять взвешенные решения.
18.06.2025 12:40:00
Прочтете за минут
4075
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2182
0